联盛商业连锁股份有限公司电子版联盛 - 第138期(2012-11-19) - 第02版      语音播报
 

联盛股份为门店管理人员充电

联盛股份为门店管理人员充电

本报讯(于勇) “干部要带头学制度、用标准。营运的重点是把基础工作做好,要坚持不懈地抓好环境、服务、人员管理”。为贯彻严永敏董事长1024日在超市事业部营采对接会上的讲话精神,进一步增强门店管理人员的责任心,115日晚,联盛超市店长店助强化提升培训班正式开班。公司总经理赵世杰、商品管理部总监李三红、物流中心总监李斌、营运部总监熊桂、商品开发部总监夏敏及商学院院长张长锋等出席开班仪式。

赵世杰总经理在讲话中指出,店长店助应具备很强的执行力和业务能力,需要在现场管理、专业知识和基础运营方面得到经常性的强化、完善、提升。希望大家在培训中认真学习,圆满完成学习任务,充分利用这次学习机会,开拓视野、增长见识,确保学有所成。

据了解,此次培训班的关键词为强化与提升,旨在强化管理人员对营运标准的理解和执行,提升门店店长店助的岗位技能、业务水平和管理能力。培训期限为两个月,整个培训过程分为军训拓展、理论学习、实践操作和总结学习阶段。班主任由张长锋担任,辅导员由熊桂、王跃芳、陈思韬担任。培训讲师须按商学院指定的教材提前备课、确保培训质量。培训班奖惩分明:每天授课前均进行相关科目的考试,对于每天的第一名和月度总成绩前三名人员给予奖励

参加培训班的学员表示,要把这次培训学习作为一个新起点,把学习效果转化为工作效能,切实改善门店的购物环境,提升门店的服务水平,赢得广大顾客的认可。

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